Niveau d’expérience minimum requis : 3 ans en copropriété
Rémunération : 42 000 à 45 000 €
Avantages : mutuelle + TR
Création de poste
Le poste et ses missions :
Nous recherchons pour l’un de nos clients, cabinet historique réputé, indépendant et humain, un(e) gestionnaire de copropriétés junior. Vous prendrez la charge d’un portefeuille à créer d’environ 30 immeubles sur les tâches suivantes :
Préparation et tenue des assemblées générales,
Mise en place des décisions prises aux AG,
Élaboration des convocations et des procès verbaux,
Vérification des factures et codification,
Ordres de services travaux,
Animation et suivi des dossiers procédures,
Suivi des déclarations multirisques habitation et participation aux expertises,
Recrutement et suivi des gardiens d’immeubles.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes organisé(e), sympathique et investi(e)
Vous appréciez avoir une place importante au sein d’un cabinet indépendant et de proximité